© 2019  by Memo Plus Production. All Rights Reserved.

Holik - MEMO 新人王

March 2, 2014

Holik 是新加入MEMO 的同事,工作範圍十分廣,何解?

 

Holik 早年在澳洲進行了三年 Working Holiday,期間見聞足夠寫書(當然他也有考慮)。 

回港後他一直留意著香港創業商機,其勇氣觸動了 MEMO 負責人。有不少朋友奇怪,一位有自己創業想法的人還招攬在公司內,沒考慮會成了另一個對手嗎?

 

MEMO 要的不是打工仔,我們認為一位有創意、勇氣和理想的人,才會為客人帶來最大動力,如果每每要追要迫才拋出橋段,這只會是「行貨」或「爛橋」,完全不合適 MEMO 的辦事方式。

 

正所謂「合久必分」,MEMO 不會介意同事有自己的想法和取向,最重要是「把握當下」,在識時把最好的、用心的能力,做好每個項目,讓同事發揮個人潛力,實行橫向式管理模式(很多知名企業執行方式之一)。

 

不論未來如何,MEMO 十分歡迎 Holik的加入,為MEMO、為我們的客人全心服務!

Please reload

Featured Posts

TTLHK 2014

November 1, 2014

1/9
Please reload

Recent Posts

November 1, 2014

October 26, 2014

Please reload

Search By Tags
Please reload

Follow Us
  • Facebook Basic Square
  • footer-linkedin.png
  • Google+ Basic Square